2022衡阳高新区教师公开招聘程序

　　按照发布公告—报名和资格审查—面试—体检—考察—公示等程序进行。

　　(一)发布信息

　　招聘简章、考试具体安排、拟聘用人员公示等各招聘环节均通过衡阳高新区门户网站(http://www.hygx.gov.cn/，下称门户网)公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。

　　(二)报名和资格审查

　　1.现场报名时间：2022年8月21日至22日(上午8：00-12：00;下午15：00-17：30)。报名截止时间2022年8月22日下午17：30，逾期不再接受报名。

　　2.本次招聘采取现场报名方式进行，报名地点在衡州小学分组进行,报名时考生按疫情防控的相关要求做好疫情防控工作。报名资料包括报名登记表(附件2)和身份证、学历证、学位证、相关资格证复印件、2张1寸正面免冠相片。

　　3.资格审查：按照岗位要求由高新区教育文化服务中心对报名人员的相关信息进行资格审查，合格者进入面试考核环节。资格审查贯穿于整个招考工作，经发现并查实报考者提供虚假信息，立即取消其考试资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　4.领取准考证：2022年8月23日15：00-18：00在衡州小学报名窗口领取准考证(不再另行通知)。

　　(三)考试考核

　　1.面试 采用面试计分的方式，主要测试应聘者业务能力、沟通与协调能力、语言表达能力和应变能力等。面试时间为2022年8月24日8:00至18:00分组进行，面试地点为高新区衡州小学，考生凭准考证、有效身份证和24小时核酸检测阴性证明于2022年8月24日7:00-8:00进入衡州小学(不再另行通知)。

　　面试成绩均保留小数点后两位，第三位数按四舍五入法处理。

　　(四)体检

　　1.面试结束后，根据报考者面试成绩从高到低，按聘用岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。

　　2.体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。

　　3.凡不参加体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消资格所造成的缺额，从报考同一岗位人员中根据面试成绩由高分到低分依次递补，限1次。

　　(五)考察

　　体检合格人员即为考察对象，在高新区官网进行公示。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件等。自愿放弃的(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)或考察不合格的，取消聘用资格，缺额从报考同一岗位人员中根据考试考核面试成绩由高分到低分依次递补。

　　(六)公示及聘用

　　1.拟聘用人选在门户网上进行公示，公示期为5天。

　　2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现空缺不再递补。

　　3.此次聘用的人员实行合同管理，不纳入编制管理，签订《劳务合同》，合同期限为1年，期满考核合格根据情况需要进行续聘。

　　4.聘用制教师的薪酬待遇及管理按照《衡阳高新区聘用教师工资分配方案》有关规定执行。