2022衡阳市广播电视台公开招聘公示与聘用说明

　　1、确定拟聘用人员

　　衡阳市广播电视台公开招聘工作领导小组按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。

　　2、公示

　　衡阳市广播电视台公开招聘工作领导小组对拟聘用人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在衡阳广电网、衡阳市人力资源和社会保障局官网和"衡阳人事人才考试"微信服务平台进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受应聘人员和社会各界的监督。

　　3、聘用

　　公示期满后无异议的拟聘用人员，经衡阳市广播电视台公开招聘工作领导小组研究，确定聘用人员名单。报有关部门审核备案后，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。此次公开招聘的聘用人员，初次就业的人员(没有社保缴费记录的)试用期为1年，其他的试用期为半年。试用期满考核合格者，正常转正定级。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自暂缓做出聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。

　　面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。