2022年耒阳市卫健系统公开招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年9月14日至9月18日上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。

　　2.报名地点及方式：到耒阳市人力资源和社会保障局四楼报名点现场报名，每人限报一个岗位，报考者需进行现场数码摄像。

　　3.报名要求：

　　①报考人员需提供：a.本人学历证书原件及复印件;b.有效身份证原件及复印件;c.近期免冠一寸照片2张;d.教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印);e.岗位要求提供的相关证件。报考人员须缴考试考务费100元。

　　②报考者须填写《报名登记表》，所填信息不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为者，取消其报名资格。

　　③每个岗位招聘计划数与该岗位报考人数的开考比例原则上不得低于1∶3，达不到开考比例的，经公开招聘领导小组研究并报衡阳市人力资源和社会保障局审批后，可以延长报名时间、放宽报名条件、降低开考比例或取消、核减相应岗位招聘计划，资格审查后在相关网站发布公告，报考岗位被取消人员可在规定时间内申请改报符合条件的其它岗位。

　　(二)资格审查

　　公开招聘工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。一经发现有弄虚作假者，取消其参加公开招聘资格。报名时，市招聘办工作人员对报考者进行资格初审，初审合格的，准予报名。考生凭《领取准考证通知单》到报考点领取准考证。

　　(三)报名注意事项

　　1.报考者的出生日期以本人身份证为准。35周岁以下是指1987年1月1日及以后出生。

　　2.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招学历。

　　3.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘专业设置参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2，以下简称《目录》)，所学专业已列入该《目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入该《目录》的，由招聘单位提出意见，报事业单位综合管理部门认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。

　　4.高校毕业生指2022届高校毕业生和2021年、2020年毕业尚未入编公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位的工作人员。

　　(四)考试方式、时间、地点和内容

　　本次招聘采取笔试的方式进行。笔试成绩保留小数点后两位数，小数点后第三位数四舍五入。

　　1.笔试时间：2022年10月15日。

　　2.笔试地点：见准考证。

　　3.笔试方式：由市招聘办统一组织命题制卷，统一标准化闭卷考试，统一规范化阅卷评分。

　　4.笔试内容：

　　笔试内容为医学基础理论知识和医学专业知识。满分为100分，笔试时限120分钟。具体各岗位考试内容如下：

　　①岗位代码A01、A02、A03、A04、A05、A06、A07、A08、A09、A10、A11、A12、A13、A14、A15、A16、A17、A18、A19、A20考试内容为临床医学基础理论和专业知识，临床医学基础理论知识占30%，专业知识占70%。

　　②岗位代码B01、B02、B03、B04、B05考试内容为中医基础理论和专业知识，中医基础理论知识占30%，专业知识占70%。

　　③岗位代码C01、C02、C03、C04、C05、C06、C07、C08考试内容为护理类基础理论和专业知识，护理基础理论知识占30%，专业知识占70%。

　　④岗位代码D01、D02、D03考试内容为检验技术基础理论和专业知识，检验技术基础理论知识占30%，专业知识占70%。

　　⑤岗位代码E01考试内容为影像技术基础理论和专业知识，影像技术基础理论知识占30%，专业知识占70%。

　　⑥岗位代码F01、F02考试内容为药学基础理论和专业知识，药学基础理论知识占30%，专业知识占70%。

　　⑦岗位代码G01考试内容为中医康复基础理论和专业知识，中医康复基础理论知识占30%，专业知识占70%。

　　实际参考人数没有形成有效竞争的，该岗位设置合格分数线(即60分)，笔试成绩未达到合格分数线(60分)不得确定为体检对象。

　　5.成绩查询：考生可通过耒阳市人力资源和社会保障局网查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内，需要查分的考生持本人居民身份证、准考证(原件及复印件)向市招聘办提出书面申请查分。查分结果将集中反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。

　　本次考试不指定任何考试用书和资料，不举办也不委托任何培训机构组织培训。

　　(五)体检

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序按各岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象，如笔试成绩相同的，按专业知识得分高低进行排名，如再相同则须另行组织加试(加试为面试)。不按规定参加体检的，视为放弃体检。因放弃体检(需递交书面承诺)、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，并进行禁毒毛发检测。体检工作由市招聘办会同有关单位共同组织，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检且符合上述文件规定的体检标准的可以认可其体检结果。体检费用由考生自理，体检地点另行通知。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办(卫健局人事股408或409室)提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　(六)考察

　　体检合格人员为考察对象。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考察工作由市招聘办会同相关单位具体组织实施。凡放弃考察(须递交书面承诺)或考察不合格的，取消聘用资格。由此造成岗位招聘计划数出现空缺时，不再递补。

　　(七)公示

　　根据笔试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用对象，并在耒阳市人民政府门户网、耒阳市人力资源和社会保障局网和健康耒阳微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界监督。(监督电话：耒阳市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组0734-4327898;耒阳市人社局事业单位人事管理股0734-4354016;耒阳市卫健局机关纪委0734- 4341880)。

　　拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺的不再递补。

　　(八)审批聘用

　　公示合格者由聘用单位呈报并填写有关审批表格，连同拟聘人员的人事档案、考察材料等由市招聘办汇总初审后报市公开招聘工作领导小组审定同意，确定聘用人员，并报衡阳市人社局审核备案。被确定聘用的人员凭耒阳市人社局出具的聘用通知办理列编、人事聘用、工资起薪等手续。新聘人员一律实行聘用制，初次就业的人员(无社保缴费记录的)试用期为一年，其他的试用期为半年。试用期满考核合格者，正常转正定级，考核不合格者，取消聘用。最低服务期为5年。

　　聘用到基层医疗卫生机构的按照各岗位拟聘人员笔试成绩从高分到低分依次选择聘用单位，凡不参与选择聘用单位的或不愿到所聘岗位工作，视为自动放弃，取消聘用资格。