衡阳雁峰区2022年事业单位公开选调资格面试安排

　　1.采取结构化面试方式进行，满分为100分。在通过资格审查人员中，按岗位人数与面试人数1:2的比例和笔试成绩从高分到低分原则确定参加面试入围人选(如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试)。招考岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，否则取消体检资格。面试时间、地点另行通知。

　　2.考试综合成绩计算方法：

　　考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩将在雁峰区党政门户网进行公示。