2022苏州国庆加班费多少钱？

　　1.10月1、2、3日加班

　　根据《江苏省工资支付条例》规定，法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

　　2.10月4、5、6、7日加班

　　根据《江苏省工资支付条例》规定，安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

　　2022苏州国庆加班费怎么算？

　　计算方法如下：

　　10月1日至3日为法定休假日，加班工资=本人日工资（月工资÷21.75）×300%×天数；

　　10月4日至7日为休息日，加班工资=本人日工资（月工资÷21.75）×200%×天数。

　　上述计算公式中用到的21.75为月计薪天数，折算公式为：月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。