这个问题要视参加养老保险险种和首次参保时间区分：

　　第一种是参加城乡居民基本养老保险的，达到待遇领取年龄男，女均为60周岁)缴费不够15年，可以一次性缴满15年。

　　第二种是参加企业职工基本养老保险的，根据首次参保时间节点分两种情况。首次参保在2011年7月1日前，达到法定退休年龄(男60周岁;女工人50周岁，管理岗、技术岗女职工55周岁)缴费不够15年的，需继续逐年缴费5年，若延保5年仍不够15年缴费年限的，可以一次性缴满15年;首次参保在2011年7月1日后的，达到法定退休年龄缴费不够15年的，就需要逐年缴费满15年，不能一次性缴满15年。

　　拓展：

　　《社会保险法》实施前(2011年7月1日前)参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费时间从达到法定退休年龄时开始计算;延长缴费5年后仍不足15年的，可以申请一次性缴费至满15年，缴费标准按本人申请当年企业职工基本养老保险个体劳动者参保缴费标准执行。

　　《社会保险法》实施后(2011年7月1日后)参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时若累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，不能一次性趸缴。