申请入口：点击进入

　　申请时间：2022年9月17日至10月14日（每年9月份开启申报）

　　1.顶尖型人才(A类)

　　包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家权威学术机构会员(或称“院士”);以及其他经认定相当于上述层次的人才。

　　2.领军型人才(B类)

　　国家级重大人才引进工程入选者(青年项目除外)，国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖除外)，“长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者，中科院“百人计划”入选者;省“双创人才”(含省“双创团队”领军人才)，省“333工程”一、二层次培养对象;姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才;以及其他经认定相当于上述层次的人才。

　　3.拔尖型人才(C类)

　　“四青”人才：国家级重大人才引进工程入选者(青年项目)、国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖人才)、长江学者奖励计划(青年学者项目)、国家优秀青年科学基金获得者;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。

　　4.骨干型人才(D类)

　　高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留苏创新创业的博士后;省“333工程”三层次培养对象;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元～10万元的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。

　　5.储备型人才(E类)

　　全日制硕士及以上研究生;符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生;符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才，高级工应在30周岁以下;中级职称及以上专技人才;自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。

　　适用条件

　　1.目前在我市各类企业和工作。

　　2.自2017年10月1日至2018年12月31日期间，首次从苏州大市以外全职引进。即上一工作地、劳动人事关系所在地、社会保险缴纳地和个税缴纳地等均应在苏州大市以外。符合条件的人才，自引进后政策只可享受一次。

　　3.全职在张家港工作，如系创业的应已注册落户，且为主要负责人和主要股东。如系就业的，应签订1年以上劳动合同，并正常缴纳社保或个税3个月以上。柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到张家港任职等类似情形的，均不享受政策。对人员国籍不作限定。

　　4.个人及家庭在苏无自有住房和购房记录。包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内，无自有商品住房，且在苏州大市范围内无购房记录。

　　补贴标准

　　1.租房贴补贴期限不超过3年。A至D类人才可分别给予8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房贴;E类人才按博士(正高级职称)800元/月、硕士(副高级职称、高级技师)600元/月、本科(中级职称、技师)400元/月给予租房贴。每月实际租房费用高于或等于上述标准的，按标准发放补贴;每月实际租房费用低于上述标准的，按实际租房费用发放补贴。

　　2.补贴期间，获得其他同类人才待遇的，如安家补贴等，按就高不重复原则享受待遇，并作相应扣除;获得购房贴的，停止发放租房贴，并作相应扣除;获得优购房(人才房)或优租房(人才公寓)的，停止发放租房贴;退出优租房(人才公寓)继续申请租房贴的，享受时限作相应扣除。

　　申报材料：

　　1.租房证明材料，包括租房合同、由税务部门开具的租房发票;

　　2.人才资质证明材料，身份证正反面、个税证明、学历证书、学位证书、根据申报业务类型所需要的人才身份证明及其他材料。

　　咨询电话：

　　张家港市高层次人才创新创业服务中心：58171330。

　　注意事项：

　　1.按照《意见》第四条“同一人才同时符合货币补贴和实物配置的，只可选择一种方式，不得同时享受”，同一人才不可同时享受购房贴、优购房、优租房和租房贴，只可选择其中一种。

　　2.同一人才如在享受乐居政策期间，上升到上一个人才类别档次的，已享受的乐居待遇按规定不再补足，新的乐居待遇按照就高不重复原则执行。其他类似情况，参照处理。