杭州劳动仲裁开庭可以申请延期吗？

　　当事人有正当理由的要求延期开庭的，可以在开庭三日前向仲裁机构申请延期开庭。是否延期，由劳动人事争议仲裁委员会决定。

　　仲裁机构会在案件处理的全过程中帮助双方当事人进行调解，调解书一经送达即发生法律效力，承担责任的一方如果不履行调解书规定义务，另一方可向人民法院申请强制执行。为了便于当事人快速解决纠纷，体现劳动人事仲裁的效率，当事人可以理性判断己方主张在法律层面上能否完全成立，并在此基础上预先考虑调解方案。方便仲裁庭开展调解工作。

　　详细内容请看>>杭州劳动人事争议仲裁开庭前注意事项一览