陕西钢铁集团有限公司2022招聘简章

更新时间:2022-03-24 05:30:09作者:佚名

陕西钢铁集团有限公司2022招聘简章

陕西钢铁集团有限公司2022年招聘简章

  为全面提高陕钢集团行业竞争力,积极推进人才强企战略,为陕钢集团“十四五”战略目标提供人才支撑,经研究,面向社会招录各类人员647名,其中高精尖人才3名、高校毕业生479名、熟练人员165名,现将公司招聘简章公布如下。

  企业简介

  陕钢集团成立于2009年8月,是陕西省委、省政府为振兴钢铁产业而组建的钢铁企业集团,2011年12月重组加入世界500强企业陕煤集团,成为其控股子公司,属于陕西省国资委监管的重要子企业,是陕西省唯一国有大型钢铁企业。

  陕钢集团目前总资产416亿元,钢铁产能1000万吨,员工1.8万人。拥有西安集团总部和龙钢公司、汉钢公司、龙钢集团、韩城公司、产业创新研究院公司5个权属子公司。其中龙钢公司、汉钢公司为钢铁主业生产企业,产能规模分别为700万吨和300万吨;龙钢集团为非钢多元产业;韩城公司是大宗原燃料采购、钢材销售及物流运输等经营板块;产业创新研究院公司为科技创新和新产品研发平台。

  基本条件

  高精尖人才基本条件

  1.全日制统招博士毕业生或具有高级技术职称专业技术人员,所学专业与岗位相匹配。;

  2.钢铁行业具有一定影响力,能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题;

  3. 具有技术进步、技术管理、行业领先、专业领军的能力;

  高校毕业生基本条件

  1.国内院校2022年统招全日制应届毕业生,2018-2021年统招全日制往届毕业生,符合相关专业、学历要求;

  2.985、211、双一流院校本科毕业生及硕士研究生优先录用;

  3.招录人员年龄,男不得超过28周岁,女不得超过26周岁,具有吃苦耐劳精神,服从公司安排;

  4.身体健康,无色盲、传染病及重大疾病史,符合岗前职业健康体检要求。

  成熟型人才基本条件

  1.第一学历为全日制本科及以上,所学专业与岗位相匹配;

  2.招录人员年龄40周岁以下(含40周岁),需3至10年相关工作经验,具有中级及以上相关专业技术职称或技能等级;

  3.具有相关高级专业技术职称或高级技师职业技能等级的应聘人员,招录条件可适当放宽。

  招聘专业

  相关待遇

  1.提供生活设施完善的员工宿舍和员工餐厅,实行公寓化管理,配备无线wifi、暖气、电视及卫生间,住宿条件优越,文体娱乐、后勤保障等设施健全。

  2.录用人员享受带薪年休假、培训、体检、安家费等福利待遇。

  3.正式录用人员依法签订劳动合同,各项保险均按照国家有关规定办理。

  4.高校毕业生薪资待遇按照集团公司工资管理规定执行。高精尖人才、成熟型人才薪资待遇采取一人一议的模式。

  招聘流程

  发布招聘启事→简历投递(校园、网络)→简历筛选→面试(线上、线下)→签订协议→入职培训→分配单位

  报名时间:自发布招聘简章起至2022年5月31日。

  应聘方式

  采取校园招聘和网上报名相结合的方式,网上报名请登录陕钢集团网址:http://www.shaangang.com/,从“通知公告”栏下载《应聘人员信息登记表》样表(文末附件下载),信息填写完整并与应聘简历、身份证、毕业证(学位证)和学信网《学历验证报告》以附件形式发送至邮箱:shanganghr@163.com,邮件请以姓名+性别+毕业院校+学历+专业命名。

  注意事项

  1. 简历信息真实无误,如有虚假,取消应聘资格;

  2. 面试通知将适时通过手机短信发送,面试时间及面试形式以正式通知为准;

  3. 应聘渠道以陕煤集团、陕钢集团网站公告为准,招聘不收取任何费用。

  联系方式

  公司地址:陕西省西安市二环北路西段5号

  公司网址: http://www.shaangang.com/

  联 系 人:吴桐

  联系电话:029-68515021

  报名邮箱:shanganghr@163.com

  >>>附件下载:陕西钢铁集团有限公司应聘人员基本信息登记表

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