一、贵州省向基层工作的高校毕业生倾斜工资政策

　　对到贵州省县(市、区)及以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的：试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满考核合格后的级别工资——

　　在未列入艰苦边远的县(市、区)工作的，级别工资高定一档；

　　在艰苦边远一至三类县(市、区)或原国家扶贫开发工作重点县工作的，级别工资高定两档。

　　二、贵州对工资倾斜政策的要求

　　贵州省要求落实对乡镇机关事业单位工作人员实行的乡镇工作补贴政策，向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。

　　三、工资倾斜政策办理途径

　　所在机关事业单位落实。