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2023-01-31
成都市天府新区人才认定申报流程
更新时间：2022-03-21 12:47:01作者：佚名
网上申报
◆申报时间：2019年12月31日至2020年3月1日（注：最新的截止时间为2020年4月30日）
◆申报地址：http://tianfustartup.org.cn/index
（天府新区创新创业人才云服务平台。以下简称：云平台）
◆具体申报流程如下：
用人单位注册。用人单位登录云平台，注册用人单位管理员账号，并完善本单位信息资料。
申报人注册。申报人在用人单位注册后，登录云平台注册个人账号，填写个人申报信息并提交申报材料。
用人单位初审。用人单位依据“天府英才计划”相关条款及申报指南要求，对本单位申报人的申报信息及申报材料进行初审。对符合申报要求的申报人，用人单位通过云平台系统点击“初审通过”。
行业主管部门审核。党群工作部（人才办）牵头组织相关行业主管部门，对用人单位和申报人的申报资料进行审核，审核通过的，行业主管部门通过云平台系统点击“已通过行业部门审核”。
第三方评审。党群工作部（人才办）牵头组织第三方机构开展专家评审工作。
线下提交纸质材料
线下提交纸质材料时间另行通知。纸质材料一式二份，装订成册，签署单位意见并加盖单位公章后，报送至天府英才中心1楼政务服务区。
业务咨询及联系方式
网上申报咨询电话：
028-68772523（郭老师）
028-68773618（周老师）
申报条件
申报人应遵纪守法、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，作风正派、专业扎实，能够为直管区做出实际贡献。
申报人应在2019年3月31日前到直管区全职创业或就业，且与用人单位签订连续不少于3年的劳动合同。申报人在直管区每年实际工作时间3个月以上9个月以下，且符合特优以上层次人才标准的，可申请认定对应层次的“柔性人才”。
申报高级人才年龄原则上在55岁以下，特优人才年龄原则上在50岁以下，优秀人才年龄原则上在45岁以下。（年龄计算截止日为2019年12月31日）已入选“天府英才计划”的人才，可申报高于原认定层次的人才。申报人在成都市其他区（市）县正在享受类似人才奖励补助的，不予申报。
申报人所在用人单位是人才认定的申报主体，应有规范的现代企业管理制度，有健全的财务管理制度和会计核算制度，无不良信用记录，能够为直管区做出实际贡献。用人单位作为“天府英才计划”的申报主体，上年度考核不合格的，本年度本单位申报人数总额不得超过上年度的50%；连续两个年度考核不合格的，三年内不得申报。
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