重庆育儿假工资怎么计算

更新时间:2022-03-30 07:00:11作者:佚名

重庆育儿假工资怎么计算

  重庆育儿假工资怎么计算

  答:

  夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的,期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五,并不得低于当年本市最低工资标准

  夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的,期间享受在岗职工同等待遇。”

  重庆育儿假放几天

  对育儿假增加为夫妻双方可以根据自身情况休一年,或在子、女六周岁前每年休五至十天

  重庆产假国家规定2021

  答:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《重庆市人口和计划生育条例》相关规定,我市符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假(98天)的基础上增加产假三十日,即:我市符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为128天。

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本文标签: 产假  重庆  女职工  夫妻  规定