根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江师范大学附属中学为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于金华市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为6个岗位共9人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(浙江师范大学附属中学招聘计划表)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;

　　3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能等条件;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　6.能在岗位用人时限内及时入职;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年7月31日前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2022年9月29日17时(以电子邮件发送时间为准)，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”) 到报名邮箱960595793@qq.com，附报名材料，逾期报名无效。

　　报名材料包括：报名表(不能用其他格式简历代替);本人近期免冠彩照(jpg格式)、身份证正反面扫描件(pdf格式)、本科和硕研阶段学历及学位证书扫描件(pdf格式)等。暂未取得硕研阶段学历学位证书的，提供所在学校核发的毕业生就业推荐表扫描件(pdf格式，未完成学历认证的留学人员提供足以证明其教育内容、在学状况以及预期毕业时间的材料)。

　　2.资格初审。报名期间，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。

　　3. 应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

　　1.笔试。初定于2022年10月11日在本单位举行。具体安排以准考证为准。

　　笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围。入围面试人员名单在网上公布。

　　2.面试。面试日期安排在笔试后1天，具体时间和地点另行通知。

　　入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书(符合条件但暂未取得学历学位证书的应届毕业生可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件)。

　　面试形式为模拟上课，内容为岗位相应课程。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

　　体检工作参考浙江省教师资格认定体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。

　　考察工作参考浙江省公务员录用考察工作相关办法进行，以招聘单位认定意见为准。