2022东莞高埗镇招聘7名网格管理员

更新时间:2022-03-31 00:40:46作者:佚名

2022东莞高埗镇招聘7名网格管理员

  一、招聘岗位和要求

  网格管理员的工作职责主要是基础信息采集、隐患排查、事件报送、简易问题的处理、疫情防控、社区服务和法律政策宣传及完成上级交办任务等。

  (一)基本条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱祖国,勤奋敬业,品行端正;

  2.无违纪和违法犯罪记录;

  3.大专及以上学历,专业不限;对已在本镇机关事业单位工作的在岗人员,报考网格管理员需提供所在工作单位同意报考证明;

  4.35周岁以下(含35周岁),即1987年3月25日后出生;

  5.高埗镇户籍,男性优先;

  6.具有良好的文字、口头表达能力和一定的组织协调能力,能熟练计算机日常办公软件和智能手机的基本操作;

  7.身体健康,能正常履行岗位职责。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.正在接受党纪处分期间的;

  3.涉嫌违纪、违法犯罪正在立案调查或进入司法程序尚未终结的;

  4.法律、法规规定的其他情形。

  (三)报考人员须诚信报名

  有弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,取消报名资格或录用资格。

  二、报名方式

  (一)报名时间

  2022年3月26日至3月31日接受报名。

  (二)报名要求

  1.《报名登记表》(附件);

  2.近期大一寸(红底)证件照1张;

  3.身份证、户口簿;

  4.学历、学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表)。

  (三)鉴于疫情防控需要,本次招聘采用网上报名,不接受现场报名。请将报名要求(二)中规定的相关材料扫描件或图片电子档发送至316246781@qq.com邮箱。

  三、资格审核

  根据招聘条件,由高埗镇网格管理中心负责报考资格初审,并通知初审结果符合岗位要求的考生笔试的具体时间、地点。

  四、考试

  考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制,且均设定60分为入围线。

  (一)笔试

  笔试采取闭卷考试形式进行,主要测试应试者专业知识和基础知识等,笔试时间及地点以《准考证》为准。按报考人员的笔试成绩从高到低排序,按拟录用人数1:3的比例确定面试对象,不够比例的按实有人数面试,笔试成绩低于60分的,不得进入面试环节。

  (二)面试

  具体面试时间、地点等事项另行通知。面试成绩低于60分的,不予录用。

  (三)综合成绩

  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。对入围的考生,依总成绩高低顺序(同分以面试分数高低优先排序),按招考岗位拟录用人数等额确定体检、考核人选(体检或考核不合格的,可依次替补人选)。

  五、体检

  由高埗网格管理中心组织拟聘人员到指定医院体检,经体检不符合要求的,不予聘用,并按考试总成绩依次递补体检人选。

  六、录用

  考生经考试、体检合格确定为拟聘用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

  七、薪酬待遇

  本次招聘人员均为合同制聘员,试用期3个月,按规定享受社会保险、缴存公积金等福利待遇。网格管理员年薪约7.5万元(年薪含单位部分社保及公积金)。

  八、其他相关事宜

  (一)报考者在报名、考试、体检等阶段弄虚作假或隐瞒真实情况的取消报名资格或不予录用。

  (二)本公告由高埗镇网格管理中心负责解释。

  联系人:刘小姐、黄小姐

  电话:81300063,81300062

  点击下载:报名登记表

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