陕西西咸新区秦汉房地产开发有限公司成立于2013年4月，注册资本5亿元，是陕西省西咸新区秦汉新城开发建设集团有限责任公司下属全资子公司。公司位于西咸新区秦汉新城，是一家从事城市综合开发、产业运营的专业型公司。公司坚持市场化运作机制，吸纳整合各种优势资源，全力铸造秦汉地产企业品牌。公司已建成秦汉佳苑、兰池大厦、秦汉天成汇等项目；在建及待建项目10余个。公司现因发展需要，公开诚聘所述人才。

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　（一）招聘岗位

　　本次招聘岗位4个，招聘人员5人，招聘岗位的具体信息以《陕西西咸新区秦汉房地产开发有限公司2021年度公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准(详见附件1)。

　　（二）应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2021年5月31日前取得；

　　4.适应招聘岗位要求的身体条件；

　　5.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2021年5月31日。

　　招聘岗位所需的具体条件以《岗位表》的要求为准。

　　二、招聘程序

　　（一）招聘公告

　　本次招聘在陕西公共招聘网（http://m.xa.bendibao.com/news/www.sxggzp.com）、西咸人才网站（http://m.xa.bendibao.com/news/www.xixianrencai.com）、陕西杰而森人力资源开发有限公司网站（http://m.xa.bendibao.com/news/www.gnshr.com）发布公告。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2021年5月31日12:00-2021年6月10日16:00，逾期不再受理。

　　2.报名方式：请在陕西杰而森人力资源开发有限公司网站（http://m.xa.bendibao.com/news/www.gnshr.com）查看本招聘公告，下载《陕西西咸新区秦汉房地产开发有限公司应聘报名表》（以下简称《报名表》），填写完整后按照“姓名-报考岗位-身份证号”格式重命名后与应聘人员本人近期1寸证件照电子版（jpg格式，50KB以内,以身份证号码命名）共同以附件形式发送至报名邮箱gnshr@gnshr.com完成报名。报名邮件主题与报名表名称保持一致（例：张三-项目经理-610402190000000000）。

　　3.应聘人员限报一个岗位。

　　（三）资格审查

　　报名结束后，招聘组织单位将根据本公告要求对报名资料进行预审，通过资格预审人员名单将在陕西杰而森人力资源开发有限公司官网进行公告。

　　资格审查地点：西咸新区秦汉新城兰池大道中段兰池大厦。

　　应聘人员须本人携带以下材料按时参加资格复审：

　　1.身份证原件及复印件；

　　2.毕业证、学位证书原件及复印件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；

　　3.《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）；

　　4.岗位要求的各类资质证书、专业职称证书原件及复印件；

　　5.可说明岗位工作经历和业绩的有关资料（如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等，有多段工作经历的要分段提供）；

　　6.《应聘报名表》，应聘者请自行下载打印并填写(本人签字)；

　　7.应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括资格初审、资格复审，也包括考察、公示、发布录用公告及试用期期间。任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符，取消应聘或聘用资格。

　　以上证件在资格审查时以原件为准，并留存复印件，复印件留存后不予退还。

　　（四）考试

　　1.笔试。笔试的时间和地点根据招聘安排另行通知，具体以公告时间为准。笔试成绩实行百分制，主要测查应聘人员从事招聘密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理以及与报考岗位相关的专业知识等内容。

　　2.面试。根据笔试成绩，确定参加面试人员名单。面试成绩为满分100分，采取半结构化面试方式。

　　面试结束后，根据参加面试人员的综合成绩，从高分到低分确定人员名单。综合成绩满分为100分，计算方式为：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　（五）体检和考察

　　按照应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例确定考察及体检人员名单，体检的时间和地点根据招聘安排另行通知，体检不合格者取消其录用资格。

　　陕西西咸新区秦汉房地产开发有限公司将对体检合格人员进行考察。

　　因体检或考察不合格或未按要求参加体检或考察所产生岗位空缺的，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。

　　（六）公示

　　通过上述环节确定拟聘用人员后，在陕西杰而森人力资源开发有限公司官网（http://m.xa.bendibao.com/news/www.gnshr.com）进行公示，公示期5天。

　　（七）录用

　　拟聘用人员公示期满后，对没有异议或者反映的问题经查失实，不影响聘用的，按照有关规定办理入职手续。

　　三、重要提示

　　1.应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，招聘各环节实施期间全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”或“西安一码通”显示为“绿码”的，方可参加。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供前7日内核酸检测阴性证明。持“红码”禁止参加。中高风险地区来陕返陕人员除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供前7日内的核酸检测阴性证明。

　　2.应聘者应认真阅读本公告，未按要求办理所造成的后果由应聘者自行承担。

　　3.本次公开招聘不以任何形式收取应聘者费用，没有指定任何复习材料和培训机构，请勿上当受骗。

　　4.咨询电话：029-88682558

　　咨询时间：周一至周五（9:00--12:00 14:00--17:00）

　　 附件：陕西西咸新区秦汉房地产开发有限公司2021年度公开招聘岗位表

　　 附件2：陕西西咸新区秦汉房地产开发有限公司2021年度公开招聘工作人员应聘报名表