西安以工代训补贴通过审核后还需要完成培训才可以领取补贴。

　　坚持属地申报原则，

　　1、中央企业、省属企业向企业驻地市级人力资源社会保障部门申报

　　2、市属及以下企业向驻地县级人力资源社会保障部门申报或由市级人力资源社会保障部门指定补贴申报的受理部门。

　　补贴申报程序

　　1.资格审核

　　企业拟开展以工代训的,需事先向驻地人力资源社会保障部门提交审核材料，由人力资源社会保障部门认定企业资格。原则上，大型企业可参照陕西省人力资源社会保障厅、陕西省财政厅、国家税务总局陕西省税务局《关于印发<减半征收社会保险费的大型企业名单>的通知》(陕人社函〔2020〕71号)和《关于调整减半征收社会保险费的大型企业名单有关问题的通知》(陕人社函〔2020〕138号)所列企业确定，其余可认定为中小微企业。疫情防控重点保障企业名单可参照陕西省工业和信息化厅《转发<工业和信息化部办公厅关于公布新冠肺炎疫情防控重点保障企业名单(第一批)的通知>的通知》(陕工信发〔2020〕36号)确定。企业需提交以下材料：《企业以工代训资格审核表》(附件2)、企业营业执照复印件、企业停产停业证明等相关证明材料。经人力资源社会保障部门审核同意后，方可进行以工代训申请。

　　2.培训申请。

　　企业开展以工代训前需提交培训有关材料，包括：《企业以工代训培训计划》、《参加以工代训人员名册》、用工证明(劳动合同或就业协议或劳务派遣人员用工派遣单或其他用工证明材料)，需要证明身份的还需提供身份类证明(包括居民身份证、《就业创业证》等)等。经人力资源社会保障部门审核合格后组织开展以工代训，实行实名制管理。培训申请通过陕西职业技能提升信息管理系统申报。

　　资格审核和首次培训申请合并申报。企业应于拟启动以工代训之前10天向人力资源社会保障部门提交申报资料，人力资源社会保障部门应于企业计划开展以工代训前将审核意见书面通知企业。

　　3.组织培训。

　　企业按照以工代训计划组织培训，建立企业以工代训基础台账，落实培训考勤，加强培训日常管理，提高参训职工岗位技能。

　　4.补贴申请。

　　以工代训结束后企业要向人力资源社会保障部门提交《以工代训补贴资金申请表》(附件3)，并通过陕西职业技能提升信息管理系统申报以工代训补贴，上传项目包括资金申请表、以工代训期间对参训人员月发放工资的银行对账单。经人力资源社会保障部门审核合格后，将补贴企业名单和金额通过人力资源社会保障部门网站和所在企业公示5个工作日，公示无异议的，将补贴资金拨付给企业。其中，补贴期限为6个月的，企业在培训期满3个月后，可申请预拨前3个月的补贴资金;企业提出预拨前3个月补贴资金的，人力资源社会保障、财政部门应在收到申请10天内审核资料，将补贴资金预拨至企业。