青蓝工程培养对象的选拔条件、选拔程序和支持方式等严格按照《江苏高校“青蓝工程”管理办法》执行。有关具体事项补充如下：

　　1、各校要强调政治素质首要条件，坚持师德师风第一标准，按照“四有”好老师的标准遴选推荐。

　　2、各校要统筹做好队伍建设规划和人选推荐工作，避免与其他重大人才工程重复支持。

　　3、各校要考虑学科分布，合理推荐培养对象。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。

　　4、各校要严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁(1982年1月1日以后出生)，中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁(1977年1月1日以后出生)，优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁(1972年1月1日以后出生)。

　　5、人事关系在母体高校的独立学院教师，原则上不得从独立学院申报，如确有发展需要等实际困难，须近5年全职全时在独立学院工作，并由母体高校出具同意申报函。

　　6、“青蓝工程”入选对象如在培养期内离开依托申报高校，视为自动放弃培养资格(组织调动除外)。