第一，以灵活就业身份缴纳社保

　　辞职之后如果没有找到合适的工作，可以选择以灵活就业人员的身份来缴纳社保，这种情况只能缴纳养老保险和医疗保险，在同等缴费标准下，灵活就业人员的退休待遇与职工是一样的。二者最大的不同就是缴费方式上。首先灵活就业人员的缴费比例要小于职工的，在岗职工和企业共同缴费比例为养老保险24%、医疗保险9%，而灵活就业人员缴费比例就为养老保险20%、医疗保险9%;同时灵活就业人员在缴纳社保的时候需要个人承担全部费用，职工社保是与企业共同承担的。

　　第二，挂靠公司缴纳社保

　　挂靠公司缴纳社保的好处就是可以缴纳五险，在大城市里面，除了能切实保障自己基本权益之外，还可以保障购房、买车摇号、孩子上学等权益;对于即将生育孩子的女性来讲也有很大的好处，缴纳生育保险之后可以再怀孕生产时报销医疗费用，领取生育津贴。不过挂靠公司的费用比灵活就业高，需要自己承担全部的费用。

　　第三，找到新工资后补交社保

　　如果自己条件不允许的情况下，前两种方法无法实行，最好的办法就是尽可能找一份新工作，入职后与单位进行协商，让相关部门去处理社保转接的问题，补缴社保。