温州永嘉县人才政策

　　对新全职来永工作的35周岁以下博士研究生、世界大学排名前200位大学或国内 “一流大学” “一流学科” 全日制硕士研究生、本科生，分别给予总额6万元、4万元、3万元就业补贴，分2年发放。

　　在攻坚期间，毕业5年以内的高校毕业生首次来永企业就业并依法缴纳社会保险费的，博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生分别按总额7.2万元、3.6万元、1.8万元、1.08万元兑现，分2年发放。

　　在攻坚期间，毕业5年以内的高校毕业生初次来永创办企业并担任法定代表人或从事个体经营，依法缴纳社会保险费6个月以上的，给予个人1万元初创补贴; 正常经营1年以上且连续缴纳社会保险费的，再给予个人1万元的一次性创业补贴。

　　毕业5年以内的高校毕业生在永灵活就业，并依法缴纳灵活就业社会保险费6个月以上的，给予社会保险补贴。补贴标准为不超过其实际缴费的2/3，每人每年补贴不超过1万元，补贴期限为1年。

　　毕业5年以内全日制本科生来永民营企业工作，并通过企业依法连续缴纳社会保险费和住房公积金6个月以上的，给予企业公积金补贴。补贴标准为上一年度实缴住房公积金的企业缴费部分的2/3，每人每年补贴不超过3000元，期限为1年。

　　向全职来永企业或高校、科研院所工作的博士研究生、全日制硕士研生、全日制本科生、全日制大专生发放租房补贴，分别为每月 2400元、1200元、600元、300元，补贴时间累计不超过8年。

　　在攻坚期间新入职民营企业的全日制大学本科生、专科生，补贴额度分别为每月900元、450元。

　　向全职在永企业工作并在永首购商品住房的博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”大学全日制本科毕业生分别发放40万元、20万元、10万元一次性购房补贴。向符合条件的博士研究生、全日制本科以上学历人才配售人才住房，配售面积分别为120平方米、90 平方米，购买价格分别为备案价(核定价)的60%、70%。

　　毕业5年以内全日制高校毕业生首次到永民营企业就业的，按照出发地(生源地或毕业院校地)为浙江省、华东地区(浙江省除外)、 华东地区以外分别给予个人300元、500元、800元的求职路费补贴。 受邀来永参加政府部门组织的引才活动的应届毕业生，经认定，按同等标准享受求职路费补贴。

　　通过政府购买服务形式鼓励社会机构为毕业2年以内全日制高校毕业生(含毕业学年大学生)来永求职提供短期住宿服务，攻坚期间每人每天的标准为120元，累计不超过10天。

　　支持全日制大专及以上高校毕业生到永参加政府组织的实习基地实习活动，给予实习人员每人每月1200元实习补贴，并承担实习期间必要的食宿、交通、通讯、考察、参观等费用，以及在永期间综合商业保险费用。

　　对经年度绩效评估确定为合格、良好、优秀、特别优秀的“高校人才工作站”分别给予1万元、3万元、4万元、6万元奖励。攻坚期内人力资源服务机构帮助我县民营企业引进全日制高校博士、硕士、 本科生、专科生并签订1年以上劳动合同，且参加缴纳社保6个月以上的，分别按每人2万元、1万元、1000元、500元的标准发放奖励。

　　服务热线

　　永嘉县委人才办 0577-57756270

　　永嘉县人力社保局 0577-57768287 57675976 57756527

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永嘉是历史底蕴深厚的千年古县。建县已有1800多年，是温州的历史之根、文化之源，哲学史上有倡导务实弃虚、理财治国的“永嘉学派”，文学史上有著名的“永嘉四灵”，戏曲史上有“百戏之师”之称的人类口头与非物质文化遗产“永嘉昆曲”。永嘉改革创新敢为人先：1930年，中国工农红军第十三军在永嘉诞生;1956年，永嘉开创了全国包产到户之先河;改革开放初期，永嘉创建了全国第一个专业小商品批发市场——“桥头钮扣市场”。

　　永嘉是宜居宜业宜游的魅力之县。与温州市区一江相隔、“九桥相连”，是沪杭等地入温的“北大门”，杭温高铁建成通车后，将全面融入全省“1小时交通圈”。目前，这里正在打造瓯江北岸核心区和温州北高铁新城“两大千亿级”城市平台，其中已规划、建设人才房20余万平方米。永嘉还拥有国内唯一以山水田园风光见长的楠溪江国家4A级风景名胜区，中上游常年保持在国家I、II类水质，空气质量优良率达98%以上，是浙江省全域旅游示范县。

　　永嘉是活力持续迸发的创新强县。全县共有工业企业8000多家，拥有中国拉链之乡、中国泵阀之乡、中国教玩具之都、中国乌牛早茶之乡等9张国家级金名片，成功入选全国县域经济投资潜力、全国“两山”发展和中国创新“三个百强县”。近年来，永嘉“两化”融合指数连续4年跻身全省第一梯队，信息化发展总指数连续三年超过90，规上亩均增加值和亩均税收分别居全省县市第2和第4。