一、招聘基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪等不良记录。

　　2.身体健康，五官端正，语言表达流畅，综合素质好。

　　3.年龄：截止2023年6月30日，博士后35岁以下、博士研究生32岁以下、硕士研究生28岁以下、本科毕业生25岁以下。

　　4.有大型医院从业经验者，条件可以适当放宽。年龄放宽一般不超过5岁。

　　5.医疗岗位：

　　(1)学历：硕士研究生及以上学历，博士、博士后优先。

　　(2)应聘人员须取得执业医师资格证书。

　　(3)住培：

　　①博士：原则上为已取得住院医师规范化培训证书的博士毕业生。

　　未取得住院医师规范化培训证书的博士毕业生要求来院后先从事科研岗位工作，可同时参加住院医师规范化培训，获得规培证及国家自然科学基金后方可转入医疗岗位工作。

　　②硕士毕业生须取得住院医师规范化培训证书。

　　(4)医院严格执行“两个同等对待”政策。

　　6.科研岗位：

　　(1)博士后岗位

　　(2)科研研究岗：博士研究生或特别优秀的硕士研究生。

　　(3)科研技术岗：硕士研究生学历。有科研实验技能或有科研工作经验及特长者可放宽到本科。

　　7.医技、护理、药剂岗位：

　　(1)本科及硕士研究生学历。

　　(2)往届毕业生须取得相关执业资格证书。

　　(3)护理分为护理1岗位和护理2岗位，护理1岗位为一本批次院校和硕士研究生，护理2岗位为二本批次院校。

　　医疗、科研、医技、护理、药剂岗位第一学历要求二本及以上院校。

　　8.管理岗位：

　　(1)全日制硕士及以上学历或临床医学及医学相关专业本科学历，第一学历要求为“985/211工程”院校或知名医学院校临床医学专业。

　　(2)临床医学及相关专业优先考虑。

　　9.医辅岗位：大专及本科学历。

　　二、其他事项

　　1.应聘医技、护理、药剂岗位及医辅岗位者，未取得相关资格证书的人员仅享受协议工资、社保和其他福利待遇。签订合同后两年内，仍未取得相关资格证书者解除合同;取得相关资格证书后享受相应正式待遇。

　　2.考虑到各专业应聘人员报名人数的不平衡与差异性，为保证应聘人员缺少科室的人员补充需求，医院可在相近科室之间进行平衡调整。

　　3.科研业绩特别优秀者可同时应聘院级副研究员岗位，详见院发《院级副研究员聘任管理办法》(西交二院[2019]145号)。

　　4.待遇：结合应聘人员的综合条件，按照医院相关办法或相关会议决议执行。

　　5.招聘过程回避事宜按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　6.应聘者应对提供的个人资料负责，一旦发现弄虚作假，随时取消应聘资格或终止合同。

　　7.所有本科批次以入学当年为准。

　　三、招聘名额

　　医院发展所需人员众多，本次各岗位招聘人员若干名，各类人员报名不限，具体招聘名额随后发布。

　　四、招聘程序

　　1.本次招聘采用网上报名的方式，报名人员登录西安交通大学第二附属医院招聘页面点击进入，注册账号，按要求填写并上传佐证材料。如未提供相应佐证材料，则视为不符合要求。

　　附上传材料：个人简历;毕业证、学位证(本、硕、博期间);资格证(或通过的成绩单);身份证扫描件或照片;已发表的文章首页及检索证明;住院医师规范化培训合格证明等。

　　2.考试方式：医院面试+笔试+科室考核。博士毕业生免笔试。

　　3.报名时间：2022 年12月9日至2022年12月31日。

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