申请须知（注意事项）

　　1.2022年度企业享受的补贴总人数，以系统内最终审核通过的补贴人数为准。

　　2.紧缺急需人才条件中的上年度本市职工社平工资以2021年7月公布的社保缴费基数为标准。

　　3.2022年，企业紧缺急需人才社保缴费基数标准阶段性下调至上年度社平工资的1.3倍。

　　4.企业受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月(所属为3月-10月)期间的社会保险费的，在申请租房补贴前完成补缴后办理相关业务时不受影响。

　　5.享受人才安居租房补贴的人才因购买产权房或本人离开企业单位的，本人及所在企业单位应当及时向区公共人事服务中心提出停发租房补贴。未及时提出而造成的损失，由个人及所在用人单位承担连带赔偿责任。

　　6.申请材料弄虚作假的，一经查实，个人行为记入个人诚信档案，企业取消申请资格，并追究相关责任。

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