明日方舟制造站最大收益干员是哪些？制造站可以说是明日方舟基建系统中最重要的建筑之一，每天都可以提供可观的作战记录或者赤金。那么当前版本的最大收益干员是哪几位呢？接下来就让我们一起了解一下吧。

明日方舟基建制造站干员推荐

制造站中的基建技能，主要分成以下五类：贵金属、作战记录、源石、通用系、仓库系。其中贵金属指的是“赤金”，作战记录就是干员升级用的经验书，源石是搓玉的材料，通用类以上三种全都加成。

想直接看结论的小伙伴可以拉到最下方。

一、贵金属生产

贵金属配方目前一共就四人有加成（如下图所示）。

原本的三人组加成幅度都在30%以上，已经非常高了。但是清流的加入，会提高的生产力是40%-60%（因贸易站数量而异），她是目前的最佳任选。为了赤金生产的效率，推荐将清流、砾、斑点三人精一，最高效率125%。

二、作战记录生产

作战记录方面共有六人有直接加成（如下图所示）。

这六人的加成都在30%以上。其中食铁兽在精二后，会进一步提升效率，与断罪者并列第一35%。为了经验书生产的效率，推荐将断罪者、白雪和霜叶精一，小车升到满级。最高效率105%。

三、通用系

1.常规候补

在新版本中，通用系的干员们也开始发力崛起了。首先是下表中生产力达到25%以上的干员，都非常适合成为制造站的轮换后补干员。无论是赤金还是经验书的生产，缺人时都可以用这里的干员顶上去。

推荐练：史都华德、调香师精一，梅尔、槐琥精二。

2.槐琥+泡普卡（双人65%）

三星干员泡普卡实际能带来挺不错的制造站加成，但却有着副作用，会更快地消耗心情。槐琥的基建技能恰恰能消除她的负面影响，并且精二后自身还能提供40%的超额生产力，所以两人可以搭配上场。

3.温蒂+森蚺（双人75%）

温蒂被新出的森蚺激活了，可以考虑一同上场，效率可以相互叠加。在三个发电站的情况下，总共能提供双人75%的效率，可以作为替补。目前这套体系还缺少一位类似的干员，新干员只需要与森蚺同款带来10%加成，就能达到105%的优秀总加成了。并且与清流不冲突了。

4.迷迭香+絮雨（单人40%）

迷迭香为我们带来了一套全新的制造站体系，通过多个不同设施内干员的配合，可以打造出一位通用系单人加成超高的干员。目前迷迭香只能和絮雨相配合，两人都需要完成精二。前者入驻制造站，后者入驻人力办公室。

在效率方面而言，相当于我们用人力办公室20-25%的效率，换来了制造站单人40%的效率。如果大家对制造站赤金、经验书、源石碎片的需求很大，那就是一笔赚的买卖，反之就略亏。

四、仓库系

仓库系干员的灵魂人物是红云和泡泡。当没有精一的红云时，增加仓库容量上限仅适用于“不怎么在基建收菜”的博士，其意义非常小，会大量浪费生产力。但是有红云与泡泡以后，仓库容量上限就能够转化成等比的生产力，带来非常大的收益。

1.红云体系（最高106%）

目前在红云体系中，能提供最高通用生产力的是刻俄柏（41%），其次是石棉与火神（33%）。而卡达（24%）与稀音（49%）的出现，则能大幅提升生产记录类的生产力。尤其是稀音，她在红云体系下是目前游戏中生产经验书的效率第一人，综合经验书的生产力能达到106%，值得一练。

因此，务必将红云精一，然后搭配其他仓库系的干员进行组队，价值由高到低如下所示：

稀音（精二）、刻俄柏（精二）、石棉（精二）、火神（精二）、蛇屠箱（初始）、黑角（初始）、清道夫（精一）、卡达（精一）、卡缇、米格鲁。

2.泡泡体系（最高95%）

泡泡是独立于红云体系之外的又一核心人物，被她所加成的干员有一个明显的分水岭：仓库容量有没有达到+18格。目前能完成这一壮举的只有一位干员，那就是精二后的火神，能够增加19格容量。所以虽然泡泡体系目前还缺最后一块拼图，但是火神一人就能达到单人52%的效率增加。

泡泡与火神、刻俄伯或是稀音搭配，共同入驻制造站。如果选择了刻俄伯，那么可以泛用地生产赤金或是经验书，综合效率是95%，高于红云体系的90%。如果选择加工生产经验书、携带稀音，那么效率将变为99%，低于红云体系的106%。

对于目前版本而言，结论是：如果仓库系的干员用来生产赤金，那么选择泡泡体系；如果生产经验书，请选择红云与稀音。

五、源石系

搓玉本身是一笔在资源获取上血亏的买卖，但很多博士为了更多的抽卡机会还会是考虑。其本质是：用培养干员所需要的资源去换不等量的抽卡机会。

能够对此有加成作用的干员有以下几位（见下图）。

六、综合推荐搭配

1.赤金最高加成

目前最高加成的金属组合是“清流+温蒂+森蚺”，生产力+115%（三贸易站时更高，达到了135%）。

2.经验最高加成

仓库系“刻俄柏+红云+稀音”（生产力+106%）。

3.备用轮换

建议再培养一些通用系的制造站干员，比如梅尔、槐琥与泡普卡的组合、迷迭香与絮雨的搭配，资源较少的博士可以选择精一史都华德、调香师。她们适合作为机动部队，在缺少高加成的干员时进行补足。