试用期内,宝妈带8岁的儿子参加公司聚餐,结果第二天就被开除了

更新时间:2022-08-08 13:38:29作者:未知

试用期内,宝妈带8岁的儿子参加公司聚餐,结果第二天就被开除了

☻大家好,我是高级家庭教育指导师西红柿妈妈!

一位叫迪娜的粉丝给我发私信,说自己在试用期被公司解聘了,感觉这件事非常不公平。原因起源于公司的一场聚会,因为是周五傍晚,孩子也比较放松,她就带着儿子去了。儿子今年8岁,是小学三年级的小学生。

聚餐的时候,儿子吃得很高兴,十分钟不到,他就把餐桌上爱吃的饭菜吃了一个遍,迪娜说,自己的部门主管还夸赞:这孩子的胃口真好!



儿子吃完饭,就在大厅里跑着玩,因为他跑得速度太快了,他撞到了一位老人。老人和孩子一起摔倒了,旁边有人赶紧把他们扶起来,幸好,一老一小都还好,并没有受伤。

可是这孩子起身以后,冲着老人跑过,抬起腿就踹了一脚,嘴里还不干不净地说道:“都怪你这个老小子,要不是你,我也不会摔倒的。”

旁边有人拉开孩子,妈妈迪娜这时候走过来,一边抱着孩子哄,一边对老人说:“你可是成年人,我们是小孩子,我们身体有什么问题,还是要追究你的法律责任的,我一定要带孩子去医院检查一下。”



等到总经理走过来,迪娜才知道,这个老人是总经理的父亲。她赶紧让孩子道歉,可是,孩子歪着脖子,根本就不听妈妈的话。迪娜一边道歉,一边心里默念,最好总经理不会介意这件事情。

可是第二天,公司就开除她了,开的理由是:因为公司对她的工作表现不满意,还列举了她工作中的很多失误。

迪娜非常生气地和HR理论,觉得并不是自己工作上的失误,而是因为孩子的这次事情,惹得领导不开心,他们就是公报私仇,她对HR说了一些难听的话,最终也离开了公司。



父母的素质,决定孩子的修养

虽然,并没有见过这个粉丝,但是,我觉得她自己本身也是有问题的。孩子没有教养,和父母是一定分不开关系的。

郭德纲曾经这样说过:“孩子走在街上,穿着打扮看出娘的手艺,说话办事显示爹的教养。”

其实,爸爸和妈妈对孩子的影响都是非常重要的,我们从身边的很多事例都能看出来,家长的素质就决定了孩子的修养。

有的父母说话粗鲁,蛮横无理,孩子也喜欢在交往中发生矛盾,甚至是打架斗殴。父母喜欢占小便宜的,孩子容易染上小偷小摸的坏习惯。父母对待孩子冷漠、专制,孩子就可能会养成固执或者逆来顺受的性格。



所以,教育孩子与其为孩子设置规则,不如让自己成为孩子的榜样,当孩子出现问题的时候,我们就从自己对孩子的家庭教育方面寻找一下问题。

想培养一个有教养的孩子,聪明的爸爸妈妈会从以下这些方面注意培养孩子

说话有分寸,懂礼貌。

我们的女儿,说话声音很大,是个爽朗的姑娘,但是每一次看电影,她都能很好地管住自己的小嘴巴,偶尔说话也是轻轻的。

我们很多孩子说话,经常把“谢谢”、“对不起”,挂在嘴边上。但是,过了三句话,就现原形了,开始大喊大叫没有形象,也很让人讨厌。



很多家长注意培养孩子说话要有礼貌,有礼貌的重点是尊重别人。孩子管住自己的嘴巴,控制自己的音量就是在考虑别人的感受。

会说话,说话注意场合,不打扰别人,让别人感觉到舒心,我们大人都会喜欢这样的高情商孩子。

谦逊有礼的行为。

孩子的一举一动都表现出他的教养,比如,在很多公共场合里,大部分孩子都能有秩序地遵守规则,而有的孩子跑来跑去,自己不安全,也给别人制造麻烦。

到别人家里做客,有的孩子就能做一个安静的客人,有的孩子就在别人的家里翻来翻去,让主人非常为难。公交车上,有的孩子坐得规规矩矩,有的孩子脚丫子非要踹向前面的椅背,不考虑别人的感受。



父母希望孩子成为哪一种人呢?如果你希望他们成为一个举止文明得体的人,当孩子有错误行为的时候,就要及时地更正他们,孩子的习惯不是长大以后就会好,而是要从小时候一点点培养。

还有,餐桌礼仪也很重要。

古人说,“食不言,寝不语”,我们对孩子的餐桌礼仪教育应该着重培养,吃饭的餐桌也是我们社交礼仪的一个重要的平台。平时在家里吃饭,我们就应该培养孩子不大声说话,不要一边吃饭,一边玩玩具,吃饭不要发出声音,吃东西要有节制,不能吃独食等等。家里先做到,到外面才能做到吃饭彬彬有礼!

一个文明用餐的人,才会给人留下一个好印象,吃饭没有样子的人,做事情也不会好到哪里去。像上文中妈妈的儿子就是没有培养好的餐桌礼仪,再加上对老人没有礼貌、还打人,完全是养废了的节奏,造成了自己最后被劝退的结果。



除了以上三点,我们必须得培养好孩子,另外大人也要时时审视自己的言行,你自己是否能做到以上三个好习惯呢?如果自己都做不到,怎么要求孩子能做到呢?

所以重要的还是大人要做好榜样,言传身教才能真正教育好孩子!

互动话题:你家孩子在外面懂规矩吗?

✿Slogan:学习不一定能让家长百分百地培养出优秀的孩子,但不学习一定培养不出优秀的孩子,愿每位父母都能成为学习型家长!

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