孩子出生后，增加了不少开销，仅凭宝爸一个人上班，家庭经历压力比较大，毕竟家里在供车供房，这让发小很是惆怅。

无奈婆婆与自己的育儿观念差别巨大，把孩子给婆婆带，自己去上班，又怕孩子没带好。所以她在群里问我们，自己该不该为孩子放弃上班，做全职妈妈？

很多人之所以，会在上班和带孩子的选择之间如此纠结，是没有看到全职带娃，其实并非想象中那么完 美。

妈妈全职带娃，也有很多弊端

理论上和想象中，妈妈全职带娃，有N多好处：比如有更多时间陪孩子，与孩子亲密相处，按照依恋理论来说，妈妈可以与孩子建立更亲密的关系，直接成为孩子的重要他人；再比如妈妈按照自己的方式和理论带娃，带出的娃活泼可爱聪明自信，亲子关系亲密美好，母慈子孝。

但现实真的是这样的吗？现实中，全职带娃的妈妈，一个人照顾孩子，会特别忙，光是家务活就够妈妈忙的了，每天洗衣做饭打扫卫生，琐碎忙乱，焦头烂额，妈妈其实很难留出一整块的时间，心无旁骛自由安静陪孩子玩亲子游戏。

如果这么说，不够有场景感，让您感受一个普通妈妈独自带孩子的忙，那么下面一张普通全职妈妈带娃的24小时日常时间安排表，就能让你感同身受。

看了这张表，我们就会知道，全职妈妈一个人带孩子，光是家务活和照料孩子的生活，就耗尽了妈妈一天的心力和时间。

所以，全职妈妈，看似有时间陪孩子，事实上，可能只是待在孩子身边，并没有实现时间自 由，能够真 正意义上高质量陪伴孩子。

现实中，全职妈妈带出来的孩子不一定聪明，甚至特别差，原因在哪里？

我自己是职场妈妈，身边好几个全职妈妈，曾不止一次跟我说过，她们羡慕我有老人帮忙带孩子，让我实现时间自 由出去上班，实现自己的经济自 由，并感叹自己带出来的孩子特别差。

而女儿的班主任也曾跟我们反馈过孩子上幼儿园头两个月的表现，相对于爷爷奶奶带出来的孩子，有些妈妈带出来的孩子，会表现出更严重的分离焦虑现象，需要更长时间适应。

生活中很多人都支持妈妈自己带孩子，并倾向认为妈妈带出来的孩子比较聪明，智商较高，社交能力比较强。

但现实不乏妈妈带出来的孩子，并不见得比其他家庭成员带出来的有优势。那么，为什么会这样呢？

《黄金时期，0-5岁孩子大脑的发育》一书道出了个中根本原因，因为妈妈 的育儿理念并不一定比其他成员科学。

为此，书中还列举了不少瑞典和美国相关的研究和真实案例佐证，妈妈带出来的孩子与其他人带出来的孩子相比，未必智力和认知水平更高。

书中认为孩子的认知和智力水平高低是和养育者的育儿方式相关，而妈妈 的育儿理念未必就是科学的，所以妈妈全职带出来的孩子未必就更聪明。

此外，全职妈妈在家带孩子，自身的价值比较少难得到体现和认可，若公婆和丈夫不理解，长期照顾孩子的琐碎和冗繁很容易令她们的心态失衡。

一个心态失衡的妈妈，在孩子面前会表现出更多的负面情绪，将负面情绪发泄在孩子身上，影响孩子的心理健康和亲子关系。

由此可见，在有婆婆可以帮忙带孩子的情况，不必勉强自己一定要做全职妈妈，大可以放心选择出去上班。

婆婆与自己的育儿理念差距大，怎么调和？

如果婆婆与自己的理念差距大，如何调和？才能实现养娃上班两不误呢？

*抓大放小

每个人成长的时代环境不同，内在的理念和三观，有本质上的差别。婆媳观念不合，是正常现象，需要先接受。

而老年人接受外界的信息和渠道比媳妇有限，他们观念落后，想让他们跟上我们的思路，我们需要接受身边有个“后进生”，对她进行有耐心的帮带。

当婆婆与自己的观念有差别时，我们在坚持原则和底线的情况下，抓大放小，不拘小节，才能在孩子面前减少冲突。

我们街边楼下，身边有好几个全职带娃的妈妈，有过得好的，有过得不好的，我将他们的家庭状态放在一起对比了一下，发现能过得好的全职妈妈，都具备三个条件：家庭经济无压力，丈夫和公婆支持，妈妈自己心态好。

要么是夫妻二人家里自己开店做生意，带孩子在店面顺便看店。

要么是家里孩子爸爸上班和公婆都上班，公婆对媳妇自己带孩子持支持态度，还会在必要时帮缓解小家庭的经济压力。

*尽量不要正面挑战老人的权威

很多妈妈会有这样的经历，自己对婆婆的带娃方式看不惯，但无论是当时或事后，从自己的角度跟婆婆提出改进，婆婆都很难接受，甚至不接受，还会跟媳妇置气。

但要是同样的话，是她偶然在外面听到，或者是她身边的朋友跟她说，她却很快接受了。

为什么呢？这里的心理机制很微妙。因为媳妇再怎么厉害，在婆婆看来都是晚辈，自己是长辈。如果媳妇说什么，自己马上照做，其实就相当于直接放弃了自己作为长辈的权 威身份，让她们很难接受。

所以让婆婆帮自己带孩子，想让她接受自己的育儿观念，可以引入第三者说服，尽量不要正面挑战婆婆的长辈身份，这样效果会好很多。

*给孩子的正面影响，身教作用大于言传

我们经常害怕老人带孩子，会因为老人的理念，让孩子养成很多坏习惯、坏毛病，对孩子的成长和性格塑造不好。

其实大人对孩子的影响身教大于言传，这是由孩子大脑发育的特点决定的，孩子的语言能力发展比较晚，我们跟孩子说的东西，孩子未必能吸收和理解，但孩子会在观察和模仿中学习，妈妈每天去上班，向孩子展现向上、自信、乐观的形象，比直接向孩子凭空说教效果要好得多。

让婆婆带孩子，我们可以做好以下三方面，减少老人对孩子的负面影响

*侧面协助老人更新育儿观念

经常让老人跟着看一些先进的育儿节目、书籍，让老人的育儿理念与时代接轨。

*晚上自己陪孩子睡

晚上跟孩子睡，白天妈妈上班不在家，孩子跟奶妈在一起，晚上回来妈妈自己和宝宝睡，不仅可以争取加长陪伴孩子的时间。还可以培养与孩子的亲密关系，让孩子与妈妈更亲近，成为孩子的“重要他人”。

*给孩子高质量的陪伴

多给孩子高质量的陪伴。比如每天单独抽出一个小时，什么都不做，全身心投入陪孩子做她喜欢做的事。

艾羊育儿寄语

所以，做不做全职妈妈，并不是能不能把孩子带好的关键，关键在于你有没有和孩子建立起亲密的依恋关系，是否能成为孩子的重要他人。如果可以，在有人帮忙带孩子的情况下，放手大胆去上班吧。