网站首页
手机版

仲裁裁决强制执行时限是多久?

更新时间:2022-11-29 10:01:40作者:智慧百科

仲裁裁决强制执行时限是多久?

一、仲裁裁决强制执行时限是多久?

仲裁裁决强制执行期限一般是两年。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

仲裁裁决结果具有法律效力,双方都需要严格按照仲裁结果执行。如果有其中一方没有执行裁决结果的,可以向法院申请强制执行要求对方履行相应的职责,以保障自己的合法权益。如果超过两年时限申请强制执行的,法院有权不进行受理。

二、申请执行仲裁裁决需要的材料包括什么?

1、仲裁申请执行书;

2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。

3、生效法律文书原件复印件副本。

4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的,应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书,写明委托事项和代理人的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利,或代为进行执行和解,或代为收取执行款项的,应当有委托人的特别授权。

5、双方送达回执复印件。

三、仲裁裁决执行手段有哪些?

仲裁裁决的执行措施,就是人民法院依法强制执行时所采取的方法和手段。人民法院在执行仲裁裁决书时,可以根据被执行对象的具体情况,分别采取以下强制执行措施:

1、对金钱债权的执行措施:

金钱债权,就是指仲裁裁决书中所确定的实体权利为金钱权利,即责令义务人向权利人支付一定数额的金钱。

对这种裁决可以采取下列执行措施:

①查询、冻结、划拨被执行人的存款。

②扣留、提取被执行人的收人。

③查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人的财产。

④搜查被执行人的财产。

⑤对特殊标的的执行措施。

2、交付财产和完成行为的执行:

交付财产和完成行为的执行,是指为实现生效仲裁裁决书所确定的责令义务人向权利人交付特定财产或者完成指定行为的义务,人民法院针对被执行人的特定财产或者行为所采取的执行措施。

①对财产交付的执行。具体包括:经执行员交付;由有关单位转交;由有关公民交出。

②强制被执行人迁出房屋或者退出土地。

③强制执行法律文书指定的行为。

④办理财产证照转移手续。

3、强制被执行人支付延迟履行期间的债务利息

强制支付迟延履行金或者延期利息,是人民法院对被执行人没有按法律文书确定的限期履行义务所采取的执行保障措施。

强制支付迟延期间债务利息主要适用于 执行金钱债务,强制制度迟延履行仅适用于给付金钱以外的其他案件

在民事纠纷的处理时,无论是仲裁机构作出的仲裁裁决,还是人民法院作出的裁定、判决,这些法律文书都具有法律效力以及强制执行力,如果是负有履行义务的一方,拒不履行自己的义务,那么相对人就可以申请人民法院对该义务人予以强制执行。

为您推荐

过失泄露国家秘密罪既遂怎么处罚量刑

处以三年以下有期徒刑或者拘役。任何人不能为了谋取私利泄露国家的秘密,否则会被追究刑事责任,如果是国家工作人员因为工作疏忽泄露了国家的秘密,虽然不是存在故意的行为,也是需要承担法律责任的。

2022-11-30 07:02

个人拒绝参保单位有权辞退吗?

个人拒绝参保单位无权辞退,但如果员工拒绝参加社保的同时,存在违法违纪、严重失职、营私舞弊等情形的,用人单位有权辞退劳动者,并且在和有上述行为的劳动者解除劳动关系的时候,也无需向其支付赔偿金。

2022-11-30 07:02

用人单位提前一个月辞退不需要赔偿吗?

用人单位提前一个月辞退还需要赔偿,但不需要支付一个月的代通知金,如果劳动者存在严重失职、违反用人单位的规章制度等情形,用人单位也可以不支付赔偿金,除此之外,用人单位辞退劳动者都需要支付赔偿金。

2022-11-30 07:02

提起公诉后法院对重婚的判处需要多长时候

正常情况下是两个月,法院会在受理了检察院公诉意见书以后的两个月之内宣判,一般最迟也不会超过三个月,不过,如果重婚案件中有受害人提起了刑事附带民事诉讼,经法定程序,审理期限也有可能会向后延长三个月。

2022-11-30 07:02

可以单方辞退员工的法律规定是怎样的

在员工不符合公司录用条件、违反公司规章制度或者有其他重大过错的情形下能单方面辞退员工,公司应该在辞退员工时出具辞退通知书,如果员工认为公司的辞退决定是违法的,可以申请劳动仲裁。

2022-11-30 07:02

员工怀孕期间保胎多少的工资(员工保胎期间有工资吗)

保胎假期间的工资可以直接按照最低工资标准的80%发放,但各地规定的最低工资标准都不一样,而且,怀孕的女职工向用人单位请保胎假的话需要提供医院出具的相关证明材料,法律没有规定过只要怀孕就能随便请保胎假。

2022-11-30 07:02