网站首页
手机版

故意伤害罪和聚众斗殴罪哪个罪名更严重?

更新时间:2022-11-29 10:01:34作者:智慧百科

故意伤害罪和聚众斗殴罪哪个罪名更严重?

一、故意伤害罪和聚众斗殴罪哪个罪名更严重

故意伤害罪比聚众斗殴严重,聚众斗殴致人重伤、死亡的,会转化为故意伤害罪或故意杀人罪,而且聚众斗殴只处罚首要分子和积极参加者,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

《刑法》

第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

第二百九十二条 聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:

(一)多次聚众斗殴的;

(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;

(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;

(四)持械聚众斗殴的。

聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

二、故意伤害罪的构成要件有哪些

1、客体要件

侵犯的客体是他人的身体健康权;

2、客观要件

客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。

首先是要有损害他人身体的行为,损害他人身体的行为的方式,既可以表现为积极的作为,亦可以表现为消极的不作为。前者如拳打脚踢、刀砍枪击等;后者则如负有保护幼儿责任的保姆不负责任,见幼儿拿刀往身上乱戳仍然不管,结果幼儿将自己眼睛刺瞎的行为,就可构成本罪;其次是损害他人身体的行为必须是非法进行的,如果某种致伤行为为法律所允许,就不能构成故意伤害罪,如正当防卫造成伤害而未过当的,医生对病人截肢治病等。再者是损害他人身体的行为必须已造成了他人人身轻伤以上的损害,才能构成故意伤害罪。

3、主体要件

故意伤害罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪,其中,已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任;致人轻伤的,则须已满16周岁才能构成故意伤害罪。

4、主观要件

故意伤害罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果,而希望或放任这种结果的发生。

故意伤害与聚众斗殴两者都是会造成他人的身体受到伤害,但聚众斗殴要比故意伤害的犯罪行为轻一些,聚众斗殴在造成他人伤情较重的情况之下同样会转化为故意伤害,所以,伤害他人的后果就是让自己承担刑事责任,这对于自己来说是需要付出的代价。

为您推荐

过失泄露国家秘密罪既遂怎么处罚量刑

处以三年以下有期徒刑或者拘役。任何人不能为了谋取私利泄露国家的秘密,否则会被追究刑事责任,如果是国家工作人员因为工作疏忽泄露了国家的秘密,虽然不是存在故意的行为,也是需要承担法律责任的。

2022-11-30 07:02

个人拒绝参保单位有权辞退吗?

个人拒绝参保单位无权辞退,但如果员工拒绝参加社保的同时,存在违法违纪、严重失职、营私舞弊等情形的,用人单位有权辞退劳动者,并且在和有上述行为的劳动者解除劳动关系的时候,也无需向其支付赔偿金。

2022-11-30 07:02

用人单位提前一个月辞退不需要赔偿吗?

用人单位提前一个月辞退还需要赔偿,但不需要支付一个月的代通知金,如果劳动者存在严重失职、违反用人单位的规章制度等情形,用人单位也可以不支付赔偿金,除此之外,用人单位辞退劳动者都需要支付赔偿金。

2022-11-30 07:02

提起公诉后法院对重婚的判处需要多长时候

正常情况下是两个月,法院会在受理了检察院公诉意见书以后的两个月之内宣判,一般最迟也不会超过三个月,不过,如果重婚案件中有受害人提起了刑事附带民事诉讼,经法定程序,审理期限也有可能会向后延长三个月。

2022-11-30 07:02

可以单方辞退员工的法律规定是怎样的

在员工不符合公司录用条件、违反公司规章制度或者有其他重大过错的情形下能单方面辞退员工,公司应该在辞退员工时出具辞退通知书,如果员工认为公司的辞退决定是违法的,可以申请劳动仲裁。

2022-11-30 07:02

员工怀孕期间保胎多少的工资(员工保胎期间有工资吗)

保胎假期间的工资可以直接按照最低工资标准的80%发放,但各地规定的最低工资标准都不一样,而且,怀孕的女职工向用人单位请保胎假的话需要提供医院出具的相关证明材料,法律没有规定过只要怀孕就能随便请保胎假。

2022-11-30 07:02