2021届本科生平均月薪5833元,十大专业起薪最高

更新时间:2022-06-13 13:00:25作者:佚名

2021届本科生平均月薪5833元,十大专业起薪最高

今年高校毕业生规模首次突破1000万人,预计达到1076万人,相比2021届增加167万人,叠加疫情等因素的影响,今年大学毕业生的就业问题广受关注。那么,去年,2021届的毕业生就业情况如何?

2022年6月13日,麦可思《2022年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)(下称“报告”)正式发布。本报告基于麦可思公司2022年度的大学毕业生跟踪数据而撰写,反映的是社会第三方专业机构对大学生就业信息的跟踪评价结果。

应届本科生读研比例持续上升 近两成本科毕业生读研

报告显示,应届本科生读研比例持续上升。2021届本科毕业生国内外读研比例为19.2%。其中,国内读研比例为17.2%,较2019届(15.2%)的增幅为13%。其中,2021届“双一流”院校毕业生国内读研比例为35.4%,地方本科院校毕业生为13.6%。较2019届上升明显。数据显示,2019届“双一流”院校为30.0%,地方本科院校为12.2%。

与此同时,考研“二战”比例上升,2021届本科毕业生中,准备国内考研(不就业,脱产备考)的比例为6.1%,其中准备“二战”的比例达到4.9%,较前两届同期(2019届3.4%,2020届4.3%)上升。

其中,地方本科院校毕业生“二战”比例高于“双一流”院校。地方本科院校毕业生首次考研失利的情况更为普遍,2021届准备“二战”比例达5.0%,高于“双一流”院校(3.7%)。这反映出地方本科院校毕业生就业压力大,毕业生更希望通过研究生学历增加就业竞争力。

第一财经记者梳理历年报考数据发现,从2017至2022年,研究生报考人数分别为201万人、238万人、290万人、341万人、377万人、457万人。2022年相比2017年,5年间报考人数增加了256万人,增长了1.27倍。

华南城市研究会会长、暨南大学教授胡刚对第一财经分析,这些年高校招生人数扩大,本科毕业生增多,就业竞争激烈,考研人数也增加了。相比本科生,硕士生在就业的时候优势明显。现在求职过程中,很多稍好一点的岗位都要求硕士。

除了考研人数,考公、考事业单位的本科毕业生也快速增长。应届本科生考公趋势明显。数据显示,待就业本科生(2021届比例为5.7%)除正在找工作之外,剩余半数都在准备公务员、事业单位招录考试。女生更倾向于“考公”。正在备考公务员的2021届未就业本科毕业生中,女生占比(63%)远高于男生(37%)。

华中科技大学社会学院副院长刘成斌教授在发表的论文《向体制内卷:疫情风险对大学生就业价值观的影响》中指出,新冠疫情下,大学生就业价值观具有明显向体制内卷的特征。这个结论是通过对深圳市368位大学生的问卷分析得出,求稳成了大学生求职颇为看重的指标。

厦门大学经济学系副教授丁长发对第一财经分析,当前不少行业受到疫情的冲击影响较大,影响了招聘需求。这种情况下,很多年轻人也更加追求稳定性,争取进入到体制内。

本科毕业生平均月薪5833元 十大起薪最高的本科专业有哪些

在就业的毕业生中,薪资情况总体如何?报告显示,疫情影响下,大学生薪资增速放缓。2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅(本科:4%,高职:3%)低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅(本科:7%,高职:6%)。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元。

不同区域的薪资水平差异明显,长三角、珠三角地区经济发达程度较高,应届生在长三角(2021届本科:6484元,高职:4984元)和珠三角地区就业的薪资水平(2021届本科:6431元,高职:4748元)始终保持领先。


2021届毕业生月收入较高的主要专业

从专业差别来看,本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高,分别为6886元、5280元。其中,本科专业方面,月收入最高的本科专业是信息安全专业,达到了7439元,软件工程专业月收入也超过了7000元。此外,信息工程、计算机科学与技术、网络工程、互联网工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、信息管理与信息系统、自动化也进入前十名。

满意度方面,2021届本科毕业生就业满意度最高的专业是信息安全(81%),高职是铁道机车(84%)。其中,本科专业方面,信息安全专业满意度达到81%,动画、信息与计算科学、医学影像学、医学影像技术、广播电视编导、播音与主持艺术、软件工程、建筑学、小学教育也进入到前十。


2021届毕业生就业满意度较高的主要专业

另一方面,中小微企业仍然是大学毕业生的主要雇主。2021届本科毕业生在300人及以下规模的中小微企业就业的比例为46%,高职为63%。然而,中小微企业受疫情影响较大。近两年到中小微企业就业的本科生比例(2020届、2021届分别为48%、46%)较2019届(49%)持续下降。

报告认为,促进大学生毕业落实的稳定,需特别关注市场化岗位的供需和拓展情况。雇佣了大量毕业生的中小微企业抗风险能力较弱,需有针对性地纾困。

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