生育津贴高于或低于职工原工资标准的如何发放?

　　生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。

　　生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　职工依法享受的生育津贴，按照规定免征个人所得税。

　　本条所称职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。