2021年，杭州市政府办公厅发布《杭州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，指出要打造全球人才蓄水池，聚焦发展“5+3”重点产业，构建制造业九大产业链，推动产业深度融合发展，持续增强现代产业体系整体竞争力。

　　为进一步贯彻落实《纲要》，杭州市人力社保局人才管理服务中心联合杭州市统计局、智联招聘以杭州市重点产业为着眼点，聚焦数字经济、高端装备制造、生命健康、文化、旅游休闲、金融服务等重点产业领域，对杭州市重点产业紧缺人才需求状况开展调研，编制发布了《2021年杭州市重点产业紧缺人才需求目录》。

　　本次《目录》编制综合采用了政策分析、大数据分析、问卷调研、重点企业走访、专家座谈等定量与定性相结合的研究方法，从招聘与求职两端，从学历和工作经验等维度，依托智联招聘百万级海量数据分析衡量岗位紧缺性，建立基于供求关系的“重点产业岗位紧缺指数”，务求最终的分析结果能够切实为杭州市人才的“引育留用”提供参考方向。