潍坊市第二人民医院2023年校园招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规[2022]2号)、《2023年市卫健委直属单位公开招聘工作总体方案》等文件规定，现将潍坊市第二人民医院2023年校园招聘工作人员有关事项公告如下：

　　招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件。

　　5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　6.国内外院校择业期内毕业生(2021年-2023年毕业生)，博士研究生报考不限应届毕业生。应聘人员年龄应在40周岁以下(1982年12月15日以后出生)。

　　7.应聘医师岗位人员，需取得医师资格(2023年八年制毕业除外)，如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相匹配;其他岗位有执业资格要求的，必须具备相应岗位资格证(护理专业应届毕业生应在2023年取得护士资格证或达到合格线的成绩单。因疫情原因推迟考试的根据考试时间确定)。

　　8.专业型硕士及博士应在2023年取得住院医师规范化培训合格证书。

　　9.国内、国(境)外高校应届毕业生须在2023年12月31日以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。

　　10.根据《关于转发国卫办科教发[2021]18号文件的通知》(鲁卫科教字[2021]2号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。